近日，山西杏花村汾酒集团有限责任公司公示了2026年生产一线技术工人招聘拟录用人员名单。名单中，酿酒工和成装工岗位拟录用人员中出现了10多名硕士研究生，引发关注。

对此，相关工作人员表示，只要符合招聘公告要求，无论是中专还是硕士研究生学历均可报名。此次公开招聘的酿酒工和成装工岗位为一线岗位，体力劳动强度不小，但酿酒工和成装工岗位都可以按照集团规定晋升，硕士上升空间要大很多，不同学历岗位的工资也会有差异。

首先明确说明，此次招聘的酿酒工并非仅面向硕士，而是不少符合条件的硕士被拟录取了。并且，这些高学历人才都不是“门外汉”，不仅需要具备从业经历，还必须通过白酒酿造技能等级鉴定或职业能力评价考试。

其次，诸如硕士应聘保安、博士录取乡镇公务员等，就业越来越卷的确是现实，然而，比起只盯着“学历与岗位的落差”，我们更要看清其背后个人与时代的双向选择——人们就业观念进步，行业升级需要专业人才。相信愿从一线做起的硕士们，一定是综合考虑了岗位的薪酬待遇和行业的发展前景，才最终选择了这份工作。

并非学历与岗位落差越大，工作就越不适配。现在不少一线岗位不再是单纯的熟练工。比如酿酒工，得懂制曲、酿造的门道；成装工，得清楚灌装材料的质量要求。这些不仅需要熟能生巧，还需要专业技术能力来改进和提升。

最后想说，工作没有高低贵贱之分，学历亦非衡量工作价值的唯一标准。尊重每个人的选择，认可每个岗位的价值，才是我们应有的态度。

脱掉“长衫”穿上工装，未尝不可。靠双手赚钱吃饭、靠能力升职加薪，比硬撑着追求“体面”实在多了。

（黄河评论信箱：zghhpl@163.com）

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近日，山西杏花村汾酒集团有限责任公司公示了2026年生产一线技术工人招聘拟录用人员名单。名单中，酿酒工和成装工岗位拟录用人员中出现了10多名硕士研究生，引发关注。

对此，相关工作人员表示，只要符合招聘公告要求，无论是中专还是硕士研究生学历均可报名。此次公开招聘的酿酒工和成装工岗位为一线岗位，体力劳动强度不小，但酿酒工和成装工岗位都可以按照集团规定晋升，硕士上升空间要大很多，不同学历岗位的工资也会有差异。

首先明确说明，此次招聘的酿酒工并非仅面向硕士，而是不少符合条件的硕士被拟录取了。并且，这些高学历人才都不是“门外汉”，不仅需要具备从业经历，还必须通过白酒酿造技能等级鉴定或职业能力评价考试。

其次，诸如硕士应聘保安、博士录取乡镇公务员等，就业越来越卷的确是现实，然而，比起只盯着“学历与岗位的落差”，我们更要看清其背后个人与时代的双向选择——人们就业观念进步，行业升级需要专业人才。相信愿从一线做起的硕士们，一定是综合考虑了岗位的薪酬待遇和行业的发展前景，才最终选择了这份工作。

并非学历与岗位落差越大，工作就越不适配。现在不少一线岗位不再是单纯的熟练工。比如酿酒工，得懂制曲、酿造的门道；成装工，得清楚灌装材料的质量要求。这些不仅需要熟能生巧，还需要专业技术能力来改进和提升。

最后想说，工作没有高低贵贱之分，学历亦非衡量工作价值的唯一标准。尊重每个人的选择，认可每个岗位的价值，才是我们应有的态度。

脱掉“长衫”穿上工装，未尝不可。靠双手赚钱吃饭、靠能力升职加薪，比硬撑着追求“体面”实在多了。

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对此，相关工作人员表示，只要符合招聘公告要求，无论是中专还是硕士研究生学历均可报名。此次公开招聘的酿酒工和成装工岗位为一线岗位，体力劳动强度不小，但酿酒工和成装工岗位都可以按照集团规定晋升，硕士上升空间要大很多，不同学历岗位的工资也会有差异。

首先明确说明，此次招聘的酿酒工并非仅面向硕士，而是不少符合条件的硕士被拟录取了。并且，这些高学历人才都不是“门外汉”，不仅需要具备从业经历，还必须通过白酒酿造技能等级鉴定或职业能力评价考试。

其次，诸如硕士应聘保安、博士录取乡镇公务员等，就业越来越卷的确是现实，然而，比起只盯着“学历与岗位的落差”，我们更要看清其背后个人与时代的双向选择——人们就业观念进步，行业升级需要专业人才。相信愿从一线做起的硕士们，一定是综合考虑了岗位的薪酬待遇和行业的发展前景，才最终选择了这份工作。

并非学历与岗位落差越大，工作就越不适配。现在不少一线岗位不再是单纯的熟练工。比如酿酒工，得懂制曲、酿造的门道；成装工，得清楚灌装材料的质量要求。这些不仅需要熟能生巧，还需要专业技术能力来改进和提升。

最后想说，工作没有高低贵贱之分，学历亦非衡量工作价值的唯一标准。尊重每个人的选择，认可每个岗位的价值，才是我们应有的态度。

脱掉“长衫”穿上工装，未尝不可。靠双手赚钱吃饭、靠能力升职加薪，比硬撑着追求“体面”实在多了。

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对此，相关工作人员表示，只要符合招聘公告要求，无论是中专还是硕士研究生学历均可报名。此次公开招聘的酿酒工和成装工岗位为一线岗位，体力劳动强度不小，但酿酒工和成装工岗位都可以按照集团规定晋升，硕士上升空间要大很多，不同学历岗位的工资也会有差异。

首先明确说明，此次招聘的酿酒工并非仅面向硕士，而是不少符合条件的硕士被拟录取了。并且，这些高学历人才都不是“门外汉”，不仅需要具备从业经历，还必须通过白酒酿造技能等级鉴定或职业能力评价考试。

其次，诸如硕士应聘保安、博士录取乡镇公务员等，就业越来越卷的确是现实，然而，比起只盯着“学历与岗位的落差”，我们更要看清其背后个人与时代的双向选择——人们就业观念进步，行业升级需要专业人才。相信愿从一线做起的硕士们，一定是综合考虑了岗位的薪酬待遇和行业的发展前景，才最终选择了这份工作。

并非学历与岗位落差越大，工作就越不适配。现在不少一线岗位不再是单纯的熟练工。比如酿酒工，得懂制曲、酿造的门道；成装工，得清楚灌装材料的质量要求。这些不仅需要熟能生巧，还需要专业技术能力来改进和提升。

最后想说，工作没有高低贵贱之分，学历亦非衡量工作价值的唯一标准。尊重每个人的选择，认可每个岗位的价值，才是我们应有的态度。

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首先明确说明，此次招聘的酿酒工并非仅面向硕士，而是不少符合条件的硕士被拟录取了。并且，这些高学历人才都不是“门外汉”，不仅需要具备从业经历，还必须通过白酒酿造技能等级鉴定或职业能力评价考试。

其次，诸如硕士应聘保安、博士录取乡镇公务员等，就业越来越卷的确是现实，然而，比起只盯着“学历与岗位的落差”，我们更要看清其背后个人与时代的双向选择——人们就业观念进步，行业升级需要专业人才。相信愿从一线做起的硕士们，一定是综合考虑了岗位的薪酬待遇和行业的发展前景，才最终选择了这份工作。

并非学历与岗位落差越大，工作就越不适配。现在不少一线岗位不再是单纯的熟练工。比如酿酒工，得懂制曲、酿造的门道；成装工，得清楚灌装材料的质量要求。这些不仅需要熟能生巧，还需要专业技术能力来改进和提升。

最后想说，工作没有高低贵贱之分，学历亦非衡量工作价值的唯一标准。尊重每个人的选择，认可每个岗位的价值，才是我们应有的态度。

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